八五后的创业经：女性内衣*就要这么做

    85后年轻人韩明处在一个上有老、下有小的年纪，妻子由于要照顾孩子无法工作，家里所有的经济重担都在他一个人的身上。由于当前的工作没有升职空间，也没有更好的就业机会，韩明选择了*创业，开了一家闺秘女性内衣*店。并通过自己的一步步努力，实现了成功。如今，他还总结了几点生意经。

选对投资方式很重要
    考虑到个人经济能力有限，而且自身也没有什么创业经验，韩明较初就决定找一个好的品牌来*。事实证明韩明的选择是明智的。他选择了闺秘内衣品牌。较初，公司对韩明进行了专业的知识培训，包括与市场营销相关知识，还有与闺秘内衣材质、工艺、设计理念等相关的各种产品知识。让李明对闺秘有了一个深入的了解。也是因总部的系统培训让韩明更加笃定自己的选择，同时也知道了*创业的优势。何况闺秘一直采用零*费、零保证金的模式，这对于韩明来说算得上一种恩赐。
优化店铺建设
    韩明深深的知道，创业并非一条坦途，想要把路走的更远，一定要让自己店面有吸引力。所以，在店面建设方面韩明耗费了不少心思。他不仅按照总部的指引把自己的店面装修的颇具时尚感，同时还自己制作一个巨型宣传海报，海报的设计充满吸引力。在产品铺设的过程中，韩明对不同档位、不同功能的内衣进行严格的区域划分。而且专门在显眼的位置预留出一个高档内衣区。因为他明白现在年轻女生对内衣的品质追求越来越高，而且消费者对品牌价值的看重也非常明显。
科学化管理
    由于许多女性思想比较保守，看到韩明是一位男士，往往进店逛一下就出去了。韩明意识到这种情况会造成不少客户流失。所以她聘请了一名女店员，并对店员进行了专业知识培训，让她对自己所销售的闺秘内衣有一个非常详细的了解，准确掌握闺秘内衣的优势以及卖点。当然，韩明自身也不断提高自己的专业水平与热情服务。随着店面的不断扩大，韩明聘任的员工越来越多，同时也定制了一套科学的员工管理方案，用奖励为主、惩罚为辅的方式，提高了员工的工作积极性。

    在打理店面的过程中，韩明一直在不断树立品牌形象，而且也在追求公司所秉持的核心品牌价值。他用定期举行优惠、促销的方式来吸引新的消费者，同进又通过内衣产品的不断更新锁定了大量老顾客。再加上闺秘内有确实为广大消费者带来了较佳的穿戴体验，韩明的内衣店生意越来越红火。而他本人也成为了附近女性内衣*小**气的一个85后创业者。